森田製菓の真実:70年続く伝統と革新の物語
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従業員45名のうち9名が女性。この数字は決して多くない。しかし森田製菓は積極的に女性の登用を進めている。
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製造現場では力仕事が多く、伝統的に男性中心の職場だった。しかし近年、製造工程の一部を見直し、女性でも働きやすい環境を整備している。育児休暇の取得促進、時短勤務の導入、託児支援。地方の中小企業としては先進的な取り組みだ。
これは単なる社会的責任ではない。労働力不足が深刻化する中、女性の活躍なくして企業の存続はあり得ない。森田製菓は理念ではなく、現実的な必要性から改革を進めている。
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